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通知公告

关于各市(州)残联深化改革推进“量服”培训情况的通报

发布时间:2017-04-11    来源:省残联维权处

 

各市(州)残联:
为贯彻2017年全省残联工作会议精神,深化“量服5335”战略,搞好残联系统各级干部培训工作是今年工作的首要重点任务。按照2017年全省残联工作会议要求,3月底,各市(州)残联应全部完成培训。截止目前,全省21个市(州)除阿坝州、甘孜州因特殊原因外,其余19个市(州)全部举办了培训。现将有关情况通报如下:
    各市(州)残联以“四个统一”为核心,全面推进2017年全省残联干部培训工作。实现市、县两级干部培训精准管理,以统一理念,统一要求,统一内容,统一行动的“四个统一”为绩效管理核心内容,提升培训的针对性、实用性和操作性,以问题为导向,促进培训精准管理的科学性、有效性。培训期间,市(州)残联理事长亲自授课,各业务科(处、室)负责人紧紧围绕2017年深化“量体裁衣”式残疾人服务“1+11”方案,就相关业务知识和具体操作内容为参训人员进行了详细的讲解,分管领导进行点评。培训后期,参训人员还参加了“量服”平台培训测试操作。今年各市(州)培训工作总体上呈现以下特点:
一、领导重视,措施得力。各市(州)残联十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。理事长带头讲,业务(处、室)负责人认真讲,培训干部自觉学的良好氛围,为2017年“量服”工作开展打下了坚实的基础。
二、区分层次,突出重点。各地培训内容紧紧围绕“量服5335”战略、2017年深化“量体裁衣”式残疾人服务“1+11”方案和2017毛大付理事长在全省残联工作会议上的讲话进行解读,主题鲜明,重点突出。
三、改进方法,注重实效。各地注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。培训后期,参训人员还参加了“量服”平台培训测试操作,让参训人员全面掌握了“量服”平台操作知识和技能。

附件:各市(州)培训情况统计表

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                      2017年4月7日